На сегодняшний день европейские компании малого и большого бизнеса испытывают нехватку в специалистах с должными навыками и квалификацией в области цифровых технологий. Об этом сообщает Financial Times в своей статье, перевод которой эксклюзивно для своих читателей представляет «ПолитРоссия».
По данным Национального института статистики и экономических исследований Франции (INSEE), огромное количество компаний не может найти рабочую силу с необходимыми навыками в цифровой области.
«На французском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация, где, с одной стороны, наблюдается высокий уровень безработицы, а, с другой стороны, большое количество компаний среднего размера заявляют, что не могут найти работников», – заявил в интервью для FT глава центра экономических исследований Asteres Николя Бузу.
По его мнению, такая проблема обусловлена следующими причинами: нехватка квалифицированных людей для открытых рабочих мест; щедрая система социального обеспечения для безработных во Франции, которая не всегда мотивирует их искать работу; отсутствие доступного жилья для рабочих.
Обозреватели FT в своей статье приводят слова президента компании DSMI, занимающийся ИТ-инфраструктурой, который заявил, что главными проблемами его предприятия являются набор и удержании квалифицированных специалистов в области информационный технологий.
Таким образом, стремительная цифровизация европейской экономики привела к тому, что компании сталкиваются с серьезной проблемой – нехваткой квалифицированных работников.
Свежие комментарии